4대보험 계산기

4대보험 계산기 완벽 가이드

4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)은 근로자와 사용자가 보험료를 나눠 부담하는 사회보험 제도입니다. 2026년 기준 근로자 부담 보험료율은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9%이며, 이를 월급여에 곱해 산출합니다.

4대보험 요율 (2026년 근로자 부담)

• 국민연금: 4.5% (사용자 4.5% 별도)
• 건강보험: 3.545% (사용자 3.545% 별도)
• 장기요양보험: 건강보험료 × 12.95%
• 고용보험: 0.9% (사용자 0.9~1.85% 별도)

이런 분께 유용합니다

• 신규 입사·이직 시 실수령액을 계산하려는 분
• 급여 인상 후 4대보험료 증가분을 확인하려는 분
• 사업주가 인건비 총액(사용자 부담 포함)을 파악하려는 분

알아두면 좋은 정보

• 건강보험료는 매년 1월 전년도 보수총액 정산을 통해 추가 납부 또는 환급이 발생할 수 있습니다
• 국민연금은 기준소득월액 상·하한(2026년 하한 39만 원 / 상한 617만 원)이 적용됩니다
• 단시간근로자(주 15시간 미만)는 4대보험 적용이 제외될 수 있습니다

2026년 4대보험 요율 한눈에 보기

2026년 기준 근로자 부담 보험료율은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건보료의 12.95%를 노·사 절반), 고용보험 0.9%입니다. 월급 300만 원 기준으로 근로자가 부담하는 4대보험료 합계는 약 26만 원(급여의 약 8.7%)이며, 사용자 부담분까지 합하면 약 53만 원입니다. 산재보험은 업종별로 0.7~34%까지 다양하며 사용자가 전액 부담합니다. 매년 요율이 소폭 변동되므로 국민건강보험공단과 국민연금공단 공식 사이트에서 최신 요율을 확인하는 것이 정확합니다.

프리랜서·일용직의 4대보험

프리랜서(3.3% 원천징수 사업소득자)는 직장가입자가 아닌 지역가입자로 건강보험에 가입하며, 소득·재산·자동차를 기준으로 보험료가 산정됩니다. 국민연금은 사업장 가입이 아닌 지역가입으로 본인이 9% 전액 부담합니다. 일용근로자는 1개월 이상 근무하면 건강보험 직장가입 대상이 되며, 건설현장 일용직의 경우 고용보험·산재보험이 사업장 단위로 적용됩니다. 특수형태근로종사자(배달기사, 대리운전 등)는 2022년부터 산재보험 의무가입 대상이 확대되었습니다.

건강보험료 연말정산과 환급

건강보험료는 매년 4월에 전년도 보수총액을 기준으로 정산됩니다. 전년도 보수가 신고한 보수월액보다 높았다면 추가 납부, 낮았다면 환급이 발생합니다. 성과급이나 상여금으로 보수총액이 크게 변동된 경우 정산 금액이 수십만 원에 달할 수 있으므로 미리 대비하는 것이 좋습니다. 정산 내역은 건강보험공단 홈페이지(nhis.or.kr)에서 조회할 수 있으며, 이의가 있을 경우 통보일로부터 90일 이내에 이의신청이 가능합니다.