급여 정보 입력
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기본급 + 각종 수당 포함 총 급여
계산 결과 (2026년 기준)
| 항목 | 근로자 | 사업주 | 합계 |
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근로자 총 공제액
-원
사업주 총 부담액
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※ 2026년 적용 요율 | 국민연금: 9% (각 4.5%, 상한 617만원) | 건강보험: 7.09% (각 3.545%) | 장기요양: 건강보험료×12.95% | 고용보험: 근로자 0.9%, 사업주 0.9%
자주 묻는 질문
Q. 2026년 4대보험 요율은?
국민연금 9%(근로자 4.5% + 사업주 4.5%), 건강보험 7.09%(각 3.545%), 장기요양 건강보험료의 12.95%, 고용보험 근로자 0.9% + 사업주 약 1.05~1.65%, 산재보험은 업종별 0.7~18.6%(전액 사업주)입니다.
Q. 산재보험은 누가 내나요?
산재보험은 100% 사업주 부담입니다. 업종 위험도에 따라 요율이 다릅니다.
Q. 건강보험 장기요양은 별도인가요?
건강보험료에 장기요양보험료 12.95%가 추가 부과됩니다. 총 건강보험 부담은 보수월액의 약 4.005%입니다.
Q. 국민연금 상한액은 얼마인가요?
2026년 기준 기준소득월액 상한은 617만원, 하한은 39만원입니다. 상한 초과 소득에 대해선 보험료가 부과되지 않습니다.
Q. 연봉 계약 시 4대보험은 누가 부담?
원칙적으로 근로자·사업주 법정 비율대로 각자 부담합니다. '네트 계약'으로 사업주가 전액 부담하는 경우도 있으나 법적 의무는 각자 부담입니다.
Q. 일용근로자 4대보험은?
고용·산재보험은 1개월 미만 근로자도 가입 대상입니다. 국민연금·건강보험은 월 60시간 이상 근로 시 가입 의무가 있습니다.
Q. 프리랜서는 4대보험 대상인가요?
원칙적으로 근로자가 아니므로 적용 제외입니다. 단, 특수형태근로종사자(배달·학원 강사 등)는 산재보험 가입이 가능합니다.
Q. 사업자가 내야 할 총 인건비는?
월급 + 사업주 부담분(국민연금 4.5% + 건강 3.545% + 장기요양 건강비율×12.95% + 고용보험 약 1% + 산재 업종별)이 실제 사업주 총 지출입니다.
총인건비 계산 입력
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기본급 + 각종 수당 포함 총 급여
계산 결과 (2026년 기준)
사업주 4대보험 합계
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산재보험료
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월 총 인건비
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연간 환산 총인건비
-원
※ 고용보험 사업주 1.15% (실업급여 0.9% + 고용안정·직업능력개발 0.25%, 150인 미만 사업장 기준) | 국민연금 상한 617만원
자주 묻는 질문
Q. 산재보험 요율은 왜 업종마다 다른가요?
산재보험은 업종별 재해율에 따라 요율이 차등 적용됩니다. 위험도가 높은 건설업·제조업은 요율이 높고, 사무직은 낮습니다.
Q. 고용보험 사업주 부담률이 탭 1과 다른가요?
탭 1(근로자 4대보험)은 실업급여분 0.9%만 표시하지만, 총인건비 탭에서는 고용안정·직업능력개발 부담금(150인 미만 0.25%)을 포함한 1.15%로 계산합니다.
Q. 총인건비에 퇴직금도 포함되나요?
본 계산기는 4대보험과 산재보험만 포함합니다. 퇴직금(급여의 약 8.33%)은 별도 적립이 필요합니다.
4대보험 계산기 완벽 가이드
4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)은 근로자와 사용자가 보험료를 나눠 부담하는 사회보험 제도입니다. 2026년 기준 근로자 부담 보험료율은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9%이며, 이를 월급여에 곱해 산출합니다.
4대보험 요율 (2026년 근로자 부담)
- 국민연금: 4.5% (사용자 4.5% 별도)
- 건강보험: 3.545% (사용자 3.545% 별도)
- 장기요양보험: 건강보험료 × 12.95%
- 고용보험: 0.9% (사용자 0.9~1.85% 별도)
이런 분께 유용합니다
- 신규 입사·이직 시 실수령액을 계산하려는 분
- 급여 인상 후 4대보험료 증가분을 확인하려는 분
- 사업주가 인건비 총액(사용자 부담 포함)을 파악하려는 분
알아두면 좋은 정보
- 건강보험료는 매년 1월 전년도 보수총액 정산을 통해 추가 납부 또는 환급이 발생할 수 있습니다
- 국민연금은 기준소득월액 상·하한(2026년 하한 39만 원 / 상한 617만 원)이 적용됩니다
- 단시간근로자(주 15시간 미만)는 4대보험 적용이 제외될 수 있습니다
📅 최종 업데이트: 2026-04-18
📚 근거: 국민연금공단·국민건강보험공단·고용노동부 공식 요율 (2026)
⚠️ 참고 사항: 두루누리 청년내일채움 등 감면 대상자는 실제 납부액이 본 결과와 다를 수 있습니다.
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